重视橡胶软连接行业的近忧远虑是非常关键的元素之一
DN250橡胶软连接行业的发展历程一路走来风风雨雨、坎坎坷坷……。在这艰辛的发展过程中,大多数企业经受了考验、确立了根基,打出了一块快闪光的品牌。有资本了!有名誉了!有地位了!但只是开头,今后的路还长,橡胶软连接企业要想做大做强,成为现代化的集团企业,应如何走好下一步、如何居安思危呢?审视橡胶软连接行业许多值得探索的问题,我以为:发现、重视橡胶软连接行业的近忧远虑是非常关键的元素之一。
一个DN250橡胶软连接企业,管理的档次,新品的研制,市场的开拓……,很大程度上取决于管理者的经营理念,然而管理者的经营理念又取决于管理者的素质。因此,管理者的素质直接影响到企业的形象,影响到群体的利益。一个的管理者,应具备:清晰的思维,敏捷的思路一个橡胶软连接企业的管理者,如果思维不清晰,思路不敏捷,对企业的立足点、企业的发展何去何从没有明确的目标,就会导致企业走弯路、走下坡路。
人才,一直是企业发展的重要组成部分,也是根本推动力,但却是个大难题。何谓人才?我的理解就是合适的就是人才。人才,不只是专业技能,学历和文凭,而是学识修养、人生经验、世故阅历等多方面综合素质的反映,集中表现在敬业精神、乐观进取、百折不挠的气质上.人才的竞争,实际上在许多方面都表现在企业与企业之间的各种素质的较量。公平的发展空间和宽敞的施展平台,是众多人才向往的沃土。吸引人才,不是去挖别人的墙角,而是靠企业自身的魅力;留住人才,也不是去苦苦哀求挽留,而是靠企业自身的魄力。那种用高薪买来的人才,多数是留不住的。人才的竞争,就是企业综合素质的竞争!
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企业
现代汉语中“企业”一词源自日语。与其它一些社会科学领域常用的基本词汇一样,它是在日本明治维新后,大规模引进西方文化与制度的过程中翻译而来的汉字词汇,而戊戌变法之后,这些汉字词汇由日语被大量引进现代汉语。(与企业一词在用法上相关与相似的,还有“业务”一词。)在中国大陆计划经济时期,“企业”是与“事业单位”平行使用的常用词语,《辞海》1979年版中,“企业”的解释为:“从事生产、流通或服务活动的独立核算经济单位”;“事业单位”的解释为:“受国家机关领导,不实行经济核算的单位”。在20世纪后期,在中国大陆改革开放与现代化建设,以及信息技术领域新概念大量涌入的背景下,“企业”一词的含义有所变化。一方面,大量非计划经济体制下的“企业”大量涌现;另一方面,在一些新概念中,其含义不限于商业或盈利性组织,这种用法目前主要来自对英文“enterprise”一词的翻译。因此,目前在公共媒体中出现的“企业”一词有两种不同的用法:较常见的用法企业指各种独立的、营利性的组织(可以是法人,也可以不是),并可进一步分为公司和非公司企业,后者如合伙制企业、个人独资企业、个体工商户等。另一种用法与组织接近,可以用来泛指公司、学校、社会团体乃至政府机构等。后一种用法主要出现在信息技术应用领域的一些专有名词中,例如企业应用(enterprise applications)、企业计算(enterprise computing)、企业集成(enterprise integration)、企业工程(enterprise engineering)、企业架构(enterprise architecture)、企业建模(enterprise modeling)等等。